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人才真贵 拟IPO新三板公司4000万元“留不住”一个人

金色光 2017-08-18



“21世纪,什么最贵?人才最贵!”这本是电影中一句玩笑话。但在现实生活中,这样的真实却经常上演。这不,一家业绩优秀的新三板公司,已准备IPO了,但就是拿4000万的代价也没能留住一位老同志,人家收了400万预付款还是选择离职,这家很心酸的公司就是林华医疗。

4000万元“留不住”一个人

苏州林华医疗器械股份有限公司(证券简称:林华医疗证券代码:835637.OC)8月15日公告披露公司控股股东、实际控制人吴林元涉及仲裁,吴林元申请要求仲裁离职总经理赵晓云返还预付的400万元,并裁决确认相关协议无法成就,无需向赵晓云支付协议约定的全部款项。

据了解,林华医疗与此次被申请人赵晓云于2016年6月签署了北京兆仕医疗器械有限责任公司(以下简称:兆仕医疗)股权转让协议,约定赵晓云将其持有的兆仕医疗(现名称已变更为北京悦通医疗器械有限责任公司,以下简称为“北京悦通”)100%股权以1500万元对价转让给林华医疗,林华医疗于2016年7月22日前将1500万元股权转让对价全部付清,北京悦通已履行完相应的工商变更手续,变成了林华医疗的全资子公司。

公告显示,林华医疗的老板吴林元作为本次股权转让的利益相关方,考虑到赵晓云在体内埋置化疗泵为主的高科技医用导管行业的资深经验,为鼓励赵晓云继续留在北京悦通担任总经理并负责北京悦通的生产、研发和外周静脉导管(PICC)产品注册证的取证相关工作,吴林元与赵晓云签订了兆仕医疗股权转让协议之补充协议。补充协议约定赵晓云在履行义务并达成条款约定条件的前提下,吴林元附条件向其支付4000万元,其中的400万元已于2016年8月9日预付给赵晓云。

但是,万万没有想到的是,四个多月后,赵晓云于2016年12月28日以年事已高和身体不适为由提出辞去北京悦通相关职务并擅自离职。北京悦通多次劝告和挽留无果的情况下,通过了解聘赵晓云职务的执行董事决定。至此,双方终于还是闹翻了。

鉴于此,吴林元于8月14日向上海国际经济贸易仲裁委员会提出仲裁申请,要求仲裁赵晓云向其返还提前支付的400万元,并裁决确认双方于2016年5月签署的兆仕医疗股权转让协议之补充协议约定的付款条件已无法成就,吴林元无需向赵晓云支付该协议约定的全部款项。

该公告显示,此案件为公司控股股东签署的具有对赌性质的协议引起的纠纷,不会对公司经营产生任何实质性影响。

挂牌首年迎来开门红,公司已经准备IPO

据了解,林华医疗主要从事一次性使用的注射穿刺类医疗器械的研发、生产和销售,公司主要产品为静脉留置针,这种产品属于国家重点监督管理的Ⅲ类医疗器械。2016年经济下行压力加大,林华医疗在市场开拓方面反倒成绩斐然,公司在新三板挂牌第一年迎来了业绩开门红。

数据显示,林华医疗2016年营业收入为50,012.77万元,与2015年同期的37,686.98万元相比,增幅32.71%;实现净利润13,223.16万元,较上年同期的9,743.53万元增长35.71%;经营活动现金流量净额19,838.74万元,比去年同期经营活动现金净额的11,302.78万元增长75.52%。

值得注意的是,林华医疗2016年年报中的3项内容遭股转系统问询。其中对于“营业收入本期发生额较上期增长32.71%,营业成本本期发生额较上期增长29.96%,主要原因是公司业务量增加,营业收入、营业成本相应增长”,要求其详细分析业绩增长的具体原因。

同时,年报问询函中也对此次涉案的兆仕医疗收购一事提出了质询。要求其说明从合并日至报告期期末,短时间内,为何对合并标的兆仕医疗未来盈利能力做出相反判断,并要求其披露本次交易的目的,交易对手与公司是否存在关联关系,详细说明收购的估值方法及定价依据。

值得一提的是,2016年4月8日挂牌新三板的林华医疗5月19日公告披露公司拟申请IPO并上市,并已向证监会江苏监管局报送了IPO并上市辅导备案材料,辅导备案日为2016年5月9日。从这一时间上来看,林华医疗挂牌新三板就是奔着IPO上市去的。

本文网址:http://dongmiban.cn/news/6596.html

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